На работу в цеха Севмаша приходит молодёжь
Главной кузницей рабочих кадров для Севмаша является техникум судостроения и машиностроения, где к освоению рабочих специальностей в этом году приступят более 300 первокурсников.
Готовят специалистов для предприятия на договорной основе и в ведущих технических вузах России. В прошлом году на Севмаш были трудоустроены 73 выпускника, обучавшиеся по целевым договорам с предприятием. Также на заводе прошли практику более 300 студентов из 19 вузов страны.– Молодые ребята приходят хорошие, ответственные. Стараются выполнить любое поручение качественно, работать на результат. Если не получается, не молчат, сразу зовут на помощь тех, кто опытнее, – рассказывает бригадир сборщиков корпусодостроечного цеха 40 АО «ПО Севмаш» Иван Смецкий.
Любовь к выбранной профессии, жажда новых знаний и закрепление их на практике вместе с более опытными наставниками являются залогом того, что уже в молодом возрасте многие коллеги Ивана Смецкого имеют второй разряд. Основной костяк коллектива – специалисты в возрасте 35–37 лет с высокими разрядами.
Бригадиром Ивана Смецкого выбрали коллеги после того, как прежний руководитель Рафаил Колосов решил выйти на заслуженный отдых. Несмотря на молодой возраст, у Ивана Смецкого уже приличный производственный опыт. Окончив в 2006 году ПУ № 28, он прошёл практику на «Звёздочке», после чего стал работать на Севмаше.
– Моя задача – постараться решить любые вопросы до их появления, – пояснил Иван Смецкий. – Стараюсь заранее проработать всю документацию, подумать, где у нас могут возникнуть проблемы. Например, бывают нюансы, когда появляются расхождения с чертежами. Тут, кстати, здорово помогают компьютерные 3D-модели, которые активно применяются в современном судостроении.
Пресс-служба губернатора и правительства Архангельской области по материалам газеты «Корабел».
Фото Эльчина Мансимова